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Recursos humanos aplicados

Son aquellas técnicas y habilidades que potencian el desarrollo de los recursos humanos de la compañía.

  1. Dirección y planificación estratégica.
  2. Gestión por objetivos y resultados.
  3. Gestión por competencias.
  4. Evaluación del desempeño: Implantación del sistema.
  5. La entrevista de evaluación del desempeño y la negociación.
  6. El desarrollo de los RRHH.
  7. Formación de formadores.
  8. Coaching.
  9. Coaching efectivo para el desarrollo de personas y equipos.
  10. Habilidades de coaching para directores y mandos.
  11. Formación de coachers.